Staplerfahrer (m/w/d)
location_on
Essen, Deutschland | Duisburg, Deutschland | Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland | Bottrop, Deutschland | Krefeld, Deutschland
work
Vollzeit
payments
€ 2.300 - 2.500 pro Jahr
Staplerfahrer (m/w/d)
location_on
Essen, Deutschland | Duisburg, Deutschland | Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland | Bottrop, Deutschland | Krefeld, Deutschland
work
Vollzeit
payments
€ 2.300 - 2.500 pro Jahr
Einleitung
msjobs Personalvermittlung ist seit 2009 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf dem Markt tätig. Unsere Kernkompetenz ist die unbürokratische Vermittlung von Arbeitsuchenden, sowie die professionelle und passgenaue Personalauswahl für Unternehmen.
Profitieren Sie von unseren Erfahrungen langjährigen Erfahrung und unserem kompetenten und freundlichen Personal.
Wichtig: Sie benötigen bei uns keinen Aktivierungs- u. Vermittlungsgutschein (AVGS). Ihre Vermittlung ist immer kostenfrei für Sie. Das versteht sich von selbst.
Profitieren Sie von unseren Erfahrungen langjährigen Erfahrung und unserem kompetenten und freundlichen Personal.
Wichtig: Sie benötigen bei uns keinen Aktivierungs- u. Vermittlungsgutschein (AVGS). Ihre Vermittlung ist immer kostenfrei für Sie. Das versteht sich von selbst.
Aufgaben
- Sicheres Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager
- Bedienung von Front-, Hochhub- und Schubmaststaplern
- Kommissionierung und Warenbereitstellung
- Durchführung von Bestandskontrollen
Profil
- Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein)
- Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern (Schubmast oder Hochhub)
- Körperliche Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls relevant)
Vorteile
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung + Zuschläge
- Kollegiales Team & flache Hierarchien
- Moderne Lagertechnik und strukturierte Prozesse
Kontaktinformationen
Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?
- Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.
- Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.
- Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!